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90后新人更爱“潮婚”，跨界创新引追捧 | 中国婚博会上海站
2017年11月17号 14:30

“金三银四”，又到了大学生求职的“关键时辰”。但是这个“黄金季”并没有让来自乡村的四川某高校应届毕业生柯帆看到太多希望，眼瞅着金三月行将过去，工作却仍然没有下落，急火攻心，他却只能无法地感慨：“形势严...[查看详细]

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就业应更看重个人成长
2017年11月17号 14:30

大学生就业应更看重个人生长，其次才是薪酬、福利等物质条件。企业在招聘大学生时，可尝试将培训开展和提升生长途径作为吸收大学毕业生的亮点。招聘专家表示，大学生择业时眼高手低，招致大学生自觉跟随大流，争相考...[查看详细]

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热门职业证书排行
2017年11月17号 14:30

1，网络工程师：国度网络技术程度考试(NCNE)是我国最高程度的IT认证，也是我国网络方面唯一的政府认证，考试合格可取得国度信息化工程师证书和美国国度通讯系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。考试分5个等级，考...[查看详细]

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创业者需要具备的六种能力
2017年11月17号 11:34

关于一个创业者来说需求具备哪些才能呢?具有什么样的才能才干让创业走向胜利呢?下面就来清点一下创业者需求具备的六种才能。第一种才能：指导与决策才能，大学生创业者需求具备相当的指导与决策才能，能把企业的人员...[查看详细]

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第二十二届中国国际婚纱及摄影器材博览会
2017年11月01号 16:26

中国国际婚纱及摄影器材博览会(China Wedding)将于2018年4月1日-3日在中国国际展览中心（老国展）8号馆举办。China Wedding始创于1996年，截至2017年已经成功举办二十一届。2017年第二十一届展会展览总面积20000平方...[查看详细]

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应聘时最漂亮的回答!
2017年08月28号 10:06

1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域...[查看详细]

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一个员工的离职成本到底有多高？很恐怖！
2017年08月25号 17:57

一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。员工离职...[查看详细]

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简历命名不可小觑
2017年08月23号 14:45

简历名字就像是简历的外在，要拥有了吸引人的外在，才会让HR有想要了解你内在的欲望。所以简历命名不可小觑。“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一人力资源论坛上，一位任职HR的...[查看详细]

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求职者应该如何面试
2017年08月21号 11:04

面试不同于笔试，它是一个印象分占很大比例的考核方式。简历和笔试能够将你的专业能力展现给考核官，而面试给人看的，主要是表达能力和应变能力。人才招聘不是说口若悬河就是表达能力强，也不是说时常自黑解嘲就是反...[查看详细]

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HR马上扔掉的6种简历
2017年08月19号 16:51

招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说...[查看详细]

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