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如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网影楼人才网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜……
这个数字告诉我们的是：没有投递超过50份简历的人，不要唧唧歪歪，内心不平。继续投递，安静地等待概率发生。
还有一个理由，现在三大求职网站，企业购买招聘服务是按照月购买的。一般登出来的前两周就能够找到人，所以后两周投中的机率就等于零。这也提醒求职者多影楼招聘网多刷新，日期越新鲜的，越有可能。
二、让HR看不到你的简历的理由
1、附件+邮件
你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发?慢，看看以下的提醒，你注意到了么?
1)用最淳朴的WORD 2003版的格式，不要用OFFICE 2007的格式，人家打不开。PDF更是招人恨，很多人不会打开——我见过一个兄弟用PDF格式发了200多份简历，最后一个很好心的HR给他回信说，这个格式不认识!不会用PDF格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。
2)附件+邮件：用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。
如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业HR的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远过不去。
只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。
求职经历
网投3天后接到面试电话
“招聘展位前后都堆满了简历，堆得像小山似的，我感觉我的简历就像扔进大海，不会有回音了。”谈起求职的经历，北京语言大学对外汉语专业的张**还清楚地记得影楼人才网去年11月的大型双选会。张**后来得知当天有8万人参加了该场招聘会。当她得知还可以在问工网上投简历的时候，当晚就急忙上问工网上传简历。
“其实心里特别没底，感觉‘网投’的成功率很低，但是我投出简历2天后就收到了邮件回复，问工网在邮件中告诉我有适合我的岗位，并针对我的简历告诉我适合从事什么样的职位。在我‘网投’3天后，我就接到了房地网的面试电话，通过3轮面试，现在的我成为房地网《155地产女主播》的视频主持。”张**了解到，当时一同面试的五六个应聘者都是在问工网投简历被选中来面试的，她非常庆幸自己也尝试了一种以前不是很有把握的求职方式。
经验小谈
“尝试接触不同求职平台”
能从事自己钟爱的传媒业，张**认为自己实在幸运。说起当时为她提供建议的问工网，她特别动情，因为是问工网在她与房地网之间搭建了一个信息交流平台。张**谈起自己的亲身体验时说，面对强大的就业压力与竞争，求职者很难获得称心的就业机会，充分利用媒介平台很重要。她建议应届毕业生还是要尝试接触不同的求职平台，特别是网络招聘平台，只有在不断的接触中把握机会才有影楼招聘网可能成功。
曾经在外企工作的张**本来有一份很不错的工作，但是当她看到了深圳房地网的招聘之后，她想多给自己一个择业机会，尝试不同的发展平台，所以她投递了简历；当收到问工网的建议邮件和接到房地网的面试电话时，虽然与她的初衷不太一样，但是她还是觉得要多给自己一次机会，“不断尝试，生活中没有绝对的不可能”。
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