一是眼界的不同,企业家是以人类、社会、民族、他人利益为前提,而生意人则以个人利益为前提;二是理想不同,企业家以做大做强为目的,关注品牌与长远利益,生意人则以眼前利益为目的,不考虑将来做成多大的企业;三...[查看详细]
人们常说“态度决定一切”,作为工作的内在驱动力,工作态度直接关联着员工的绩效表现。工作态度是对工作所持有的评价及行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。在企业内部的员工满意度调查中,我们可以通...[查看详细]
在腾讯大学公开课中,腾讯招聘总监王安分享了人才招聘独家心经,在讨论满足招聘和推动需求下,引发招聘作为链接器两端的观点,或腾讯的“精兵”策略等满满干货。什么样的人成什么样的事Pony有这样一句话:人才是最宝...[查看详细]
实习经验丰富的学生,不一定会通过HR简历筛选。简历内容的书写也存在一些技巧。HR筛选简历的秘密,你知道吗?...[查看详细]
很多人天性不羁,排斥周密安排,拒绝工作计划,又发现自己的生活无法和创造性工作实现平衡。...[查看详细]
记者日前从业内获悉,个人所得税的推进或将成为明年我国税收制度改革的最大看点,修法先行、分步实施将成为个税改革的现实选择。在“增低、扩中、调高”的总原则下,“扩中”也就是减轻中等收入群体税收负担将先行...[查看详细]
首先在面试过程中应该对岗位工作内容等应该要有很全面的了解,才会走到“入职”这一个环节。那等确认公司要给你offer以后,你需要跟HR确认的是:1、上下班时间、休息时间?2、五险一金怎么购买?3、劳动合同期限?试...[查看详细]
“搬砖工月薪高达3万元了!”日前,网上的这则传闻引发热议。传闻还“有图有真相”,一张“成都双向建筑劳务有限公司”的工资表显示,20多位“砖工”,“本月应得工资”全部在1.2万元至3万元之间,大多数人超过2...[查看详细]
春节假期工资怎么计算:...[查看详细]
简历名字就像是简历的外在,要拥有了吸引人的外在,才会让HR有想要了解你内在的欲望。所以简历命名不可小觑。...[查看详细]


