“如果您需要更多地了解我的信息，可以登陆我的求职博客。”

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    在近期的招聘会上，求职者与面试官的对话中不时出现“求职博客”这个新鲜词。什么是求职博客呢？它对求职有哪些帮助？求职者如何做好博客？

    博客：求职新渠道

    近阶段，“求职博客”的概念在求职市场中火起来了。所7192谓求职博客，就是在互联网上以网络日志的形式公开发表的的求职简历，一般设有个人简历、求职特区、职业感悟、生活故事、照片视频等不同的板块。

    求职博客是从去年下半年才开始发展起来的，目前听说过或者了解的求职者还不多，但是发展的速度不容小觑，一些提供求职博客的主流网站每月新增将近1000个求职博客。

    一些拥有求职博客的求职者告诉记者，开设求职博客不仅是一次全新的尝试，还开辟了一条新的求职渠道，给自己搭建了一个职业展示的平台，说不定还有伯乐找上门来呢。那么博客的求职效果如何呢？记者通过观察个人求职博客的浏览次数发现，一般被列为“主页推荐”的博客，浏览次数达到了五位数，而非推荐类型7192的浏览量一般在两位数左右，其中又有多少是企业HR浏览的，不得而知。

    效果不佳毛病有三

    求职博客看似时尚，但据观察，并不是每个求职博客都会产生较好的效果。一般来说，效果不佳的求职博客有三类毛病：

    定位不明

    求职博客，顾名思义，应该与求职、工作、职业发展等职业领域的内容紧密挂钩。然而记者浏览了数十个求职博客后发现，大多数博客的内容有偏差。一位工商管理专业的求职者在博客的首页这样写道：“喜欢朝阳初露的黎明，伴着清冷的空气漫入鼻息，迎来一个个崭新的世界……”他的文章也大多是关于文学、艺术、武术全影影楼网、棋艺、哲学的描写，与求职毫不相干。另一位电子工程专业的毕业生则在简介中用很长篇幅写自己小时候对绘画的爱好。这些内容更符合个人博客的定位，而非求职博客。

    建议：求职博客切忌将日常生活感悟、心情故事和求职信息混在一起，让企业HR从一大堆抒情的文字中寻找有限的求职信息是不现实的。求职博客首先要突出求职的行业和岗位，展示自己的特长和优势。比如，应聘广告设计类工作，可以刊登出自己的作品和创意；应聘房产文案的，可以把自己最优秀的工作文字摘取出来；应聘计算机的，应该摆出自己的项目经历以及熟练运用的技术。总之，博客的文章应该是个人在行业领域内的资讯和观点的整合，还应包含你的职业规划和求职动态。

    供需错位

    记者在某求职博客网站上统计开设博客者的年龄和工作全影影楼网经验后发现：2000—2005年毕业的求职者开设博客的人数分别为21人、39人、64人、67人、90人、546人，2006届毕业生为403人。由此看来，开设求职博客大多为去年和今年的毕业生，工作年限在0-1年之间。然而从企业需求方面来说，一是招聘应届毕业生的企业相对较少，二是即使要招聘应届生，在供大于求的市场格局下，企业也基本不会花费时间和精力去看应届生的博客，深入体察他们的思想、理念。相反，若是中高层管理人员的博客，猎头和企业可能会产生浓厚的兴趣，欲从中了解其工作动态和行业观念，可是中高层管理人员日常工作比较忙碌，写博客的人数很少。于是，博客的供需双方产生了一定的“错位”，这也让博客的效果大打折扣。

    建议：一个新兴事物的发展需要时间和市场的检验，就目前来看，求职博客的发展走势尚不明朗。对于求职者来说，制作求职博客的意义主要在于引起HR对自己的关注，或者是经过搜索和被搜索全影影楼网，找到同行业的朋友，扩大人脉圈。因此，已经在“博”着的求职者们不妨坚持下去，毕竟多一种方式多一条路。

    更新缓慢

    求职博客与在招聘网站上刊登的求职简历不同，它除了罗列基本职业信息外，更应该突出个人特色——职业经历、行业感悟、行业动态信息、工作作品展示、工作照片、视频等。这些内容都需要不断更新，让人看见一个充满生气和上进心、对行业始终保持着关注的求职者。记者随机点击了多个博客发现，内容更新缓慢，大多数人只影楼人才是在最开始登陆时填写了个人资料，之后就很少进行维护了。

    建议：博客虽然不必随时更新，但是反映阶段职业动态的更新必不可少，比如你的职业现状、职业经历、行业发展重大事件、项目成果、工作业绩、培训信息、职业认证等信息，都应及时呈现出来。还可以以图片、视频、FLASH、博客链接、行业链接等去丰富板块，让HR掌握你最新动态。

    后现代职场三大美人计

    大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的影楼人才精神状态这些新招数也层出不穷。

    “美人计”之一：照片要靓更要像自己

    拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要“好看，但是像自己”。

    2003年毕业于沪上一所知名高校的陶陶回想起大四那年的拍照经历至今感慨不已。当时陶陶有点不安地走进在上海一条弄堂里毫不起眼的“神奇照相馆”，却被告知因为要拍求职照的学生很多，需要提前预约。在穿着照相馆提供的职业装站在镜头前的那一刻，陶陶还没意识到，在这间简陋的小室里，她将获得一张前所未有的靓照。“照出来真是漂亮，精致的妆容、柔和的光线，还有那种职业的感觉”，更重要的是，陶陶觉得即将到来的求职经历仿佛在摄影师求职这里提前预演了一遍。

    如今的女大学生对相片的要求更严格，上海交通大学女生阿乔表示：“我希望能照出自我的感觉，而不是明星照那种不切实际的漂亮。”她认为光有漂亮的照片并不足以使自己在一堆简历里脱颖而出，关键还是要过硬的成绩和丰富的实践经历。如果相片很美，与本人真实的形象却大相径庭，反而会给招聘单位留下弄虚作假的坏印象。

    “美人计”之二：人靠衣服马靠鞍

    为了面试，几乎每个应届毕业的女大学生都要置办一身合体的套装。买现成的虽然方便，但作为尚没有收入的学生，成本要考虑，款式更关心。有些女大学生为了觅得一套合意的职业装，不惜从紧张摄影师求职的求职日程中“挥霍”一两个周末，转战于各大商厦专卖店。

    复旦大学研究生三年级的黄平有自己的“秘笈”，她很早就开始翻找时尚杂志，在上面寻找自己喜欢的套装样式，选定面料后找一位相识的老裁缝订做。“量身定制比买来的套装更合身，穿起来也感觉更职业”。为了保证套装的质量，黄平特地去布料城选择上好的衣料，一套衣服总花费比一套名牌套装节省不少。

    找裁缝定制的另一个优点就是可以改动。黄平做这身套装，就“精益求精”改了三回。第一回是给衬里换了一幅好料子，第二回是把衬衣的滚边加宽，第三回，细心的黄平在衬衣第二和第三颗钮化妆师求职扣之间加了颗暗扣，她说这样是为了避免面试时走光。这个改动，获得了姐妹们的交口称赞，纷纷夸她想得周全。

    “美人计”之三：气色心情都要好

    减肥是大学女生的老话题了，但是到了就业时，老话题有了新意义。有些单位在网络申请表上，需要学生填写身高和体重，为此，不少为体重而烦恼的女生更是心惊胆战。

    同济大学应届毕业生小宋长得虽然比较丰满，但无论如何也谈不上需要减肥。然而自从大四下学期以来，她就坚持天天去体育馆跳一个小时的有氧操，“不完全是为了减肥，更希望自己在化妆师求职充足的运动之后，显得脸色红润气色好”。小宋告诉记者，在面试时，主考官也会注意学生的身体素质和精神状态。

    在上海处在红色低温警告天气时，不少同学穿着单薄的套装，冻得缩手缩脚、脸色煞白，而小宋则显得精力旺盛、神情笃定，因长期运动而保持身材匀称的她，穿着职业装更显得神采奕奕，为赢得面试官好印象加了不少分。而她也顺利在2005年12月份就找到了工作，四大会计师事务所中的两家给了她offer。

    女生的心思总是很密也很巧，为了让自己在面试时保持一个化妆师求职好心情，女大学生小露每次面试前都会买上一束鲜花摆在窗前，她觉得花儿能让自己心情舒畅，也能为求职带来好运气。这一癖好不知不觉在同学中间流行起来。现在，许多女生都会根据自己的喜好买上一些雏菊康乃馨或者玫瑰，毕竟在这样一个紧张的时期，找一些能让自己心情放松的方式还是很有必要的。