事业单位招录，笔试面试关关重要，把握重点答出亮点得高分

　　8月14日，石家庄市事业单位的招录公告出炉了，婚纱摄影共招录1058人，比去年增加了250人。报名结束后，便是笔试和面试。考生如何才能在这两项考试中脱颖而出？华图教育河北分校的董老师给考生提出了建议。

　　有几个答案时，要重视第一感觉

　　◆教育系统

　　在教育系统考试中，教育学、教育心理学，组成了教师公开招聘考试笔试内容的半壁江山，甚至贯穿笔试和面试，复习好这两门重点学科，对于考生来说是至关重要的。

　　通过总结，教师公开招聘考试教育基础方面的主要题型分以下几种形式：1、填空题。主要考查考生对基础理论的记忆和背诵的效果。2、选择题。属于客观性试题，分为单选题和多选题。它的特点是具有概念性、科学性和一定的灵活性等。3、名词解释。主要考查考生对一个概念的整体把握。需尽量准确地把书本上的原话复述下来，如果不能准确地复述，则要把握基本的要点。4、判断题。主要有两种形式，一种是单纯地对所给出的一句话进行对错判断，这种题型相对简单，主要是对教育事实对错的判断。另外一种是案例分析题，这要求考生除了在判断所给内容正确与否的同时还要进行分析，说明自己做出此判断的理由。5、简答题。主要考查对基础知识和基本理论的掌握情况。虽为简答，但也要适当地展开，条目要清晰，重点要突出。答题时一般是先写出论点，再就论点进行解释。6、论述题。主要考查考生综合分析和解决问题的能力。在答题过程中不但要对基础理论有准确的表达，同时也要联系实际对理论加以运用。

　　◆医疗卫生系统

　　医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点主要是，影楼招聘检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等等。因此，其考查内容覆盖面广，不仅包括应知应会的综合基础知识，也包括医学基础知识和本专业知识。备考的过程中，考生要在对知识点的系统归纳总结的基础上，提高解题方法与技巧，以提高应试能力。

　　◆综合类

　　报考综合类岗位的考生，经常会出现这种状况：平时表现很出色，但一到考试就“熄火”，发挥不出应有的水平。这与他们缺乏基本的考试技能有密切关系。怎样才能发挥出真实水平？

　　1、考卷打开后，不要忙于作答，先把卷子浏览一遍，了解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题过程中灵活掌握。

　　2、千万不要在难题上花太多的时间，先保证把会做的题目做完，否则很容易得不偿失。遇到难题时，在上面画一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时，仍有时间，可以再思考这些题。

　　3、针对一个问题，考生如果想到了好几种答案，并且觉得这几种答案都有道理，但又只能选一种，这时往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议考生采用最先想到的答案或选项，也就是说要重视直觉思维的结果，重视第一感觉。

　　关注热点，拓展答题思路

　　笔试过后，就是更紧张也更重要的面试环节，需要注意哪些方面呢？

　　全面把握。我们可以看到，往年面试题涉及的考查能力全面，化妆网包括考生的综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识和技巧、应急应变能力、求职动机与职位匹配能力。所以在今年的复习备考中，考生应做到对各类题目综合考量，全面把握。

　　分类突破。1、提前准备自我认知和职位匹配。考生对这一部分应予以高度重视，此类题目不同于其他类型的题目，是可以提前准备的，考生可以从过去、现在、未来的纵向角度对自己的过往经历进行总结和梳理，对报考职位和单位的职能进行充分了解和调研，以形成答此类题目的相关素材，必要时通过书面形式记录下来。

　　2、注重计划组织类不同题目的个性化特征。计划组织类题目具有相对规范的解题思路和技巧，只要能够掌握基本的解题思路和方法，答题时基本都能有话说，但如果只生硬套用模板，则容易造成答题千篇一律，没有亮点。所以在备考过程中，既要熟练运用共性模板，又要具体问题具体分析，根据题目关键词找到个性的答题点，这样才能答出亮点，取得高分。特别是在微观执行类的题目中，更要注重把握重点、难点、亮点。

　　3、关注社会热点现象。综合分析类题目在事业单位面试中占的比重较大，此类题目一般是社会现象或名言警句，这类题目需要考生对热点现象进行关注，可以通过新华网、人民网等媒体相关评论拓展答题思路，提高自己的综合分析能力。综合分析类题目中暂没有出现演讲类、串词类题目，但现在各省都在相互借鉴，不排除今年会考的可能性，所以考生还要酌情准备，做到有备无患。

　　4、注意人际关系处理技巧。协调各类关系，快速、有效处理各种问题，是事业单位人员必备的业务素质。在河北省事业单位往年的面试题中，沟通协调类题目占据了一定比重，所以考生要引起重视。大多数考生对于这一类问题表现出来的弱点，化妆师招聘主要是原则性太强而灵活性不足。所以在回答这类题目时，要把握好原则性与灵活性及轻重缓急的原则，备考过程中要注意人际关系的处理技巧，以及原则性与灵活性的统一.