如果按照正常的影楼招聘入学年龄计算，2012年大学本科毕业踏入职场的新人们，是第一批进入职场的“90后”，他们中的绝大多数是独生子女，成长在中国经济高速发展时期，成长环境优越，他们的父母多数正当年，家庭负担相对较轻，他们追求个性，张扬自我……

　　踏入职场，年轻的“90后”们如何适应“校园人”到“职场人”的角色转换，面对不到3000元的劳动所得，追求个性的“90后”又有什么不一样的理财观？此前智联招聘旗下问答平台智联问道上，有网友因为看到有“90后”提出拿到第一个月工资后再让父母添点买个IPhone手机而感到无语，提出“大家第一个月工资都是怎么花的”的问题，而参与讨论的网友中，大部分都表示第一个月的工资要孝敬父母，给父母买小礼物或者请父母吃饭，也有网友表示，第一个月工资要用来买自己心仪已久的物件，当做给自己的奖励，更多的网友表示，每个月的工资要留做下个月的生活费，毕竟刚工作的时候工资低，而现在物价高，生活压力比较大，而与过往最大的不同在于，“90后”们对工资的支配方式上，“投资理财”这个词多次出现，虽然大家理财的方式各不相同，有人每个月固定一定百分比存到银行，有人购买银行理财产品，有人投资在培训学习上，还有人用工资进货去夜市摆摊，无论是哪种方式，都说明随着经济的不断发展，理财观念正逐渐深入人心。那么，初入职场的新人们应该如何理财呢？智联招聘特别邀请了泰康幸福理财中心高级理财师李莹为职场新人理财规划出谋划策。

　　李莹认为，理财，首先要有正确的全影招聘财富观，对于年轻人而言，就是打理自己人生的财富，包括了有形的财务资源和无形的非财务资源。对于刚毕业的年轻人，有形的财务资主要有有薪资、父母资助、投资等收入；而非财务资源主要是时间、自我再进修和提升、家庭关系、社交圈、工作态度、工作成绩、专业技能等，这些都决定着未来的财富。因此，理财不仅仅是要打理现有的财富，更重要的是规划未来的财富。

　　对于年轻人来说，理财规划最重要的因素首先是时间，这是最重要的非财务资源，也是未来累计财富的最佳武器，是年轻人最大的优势；其次是自我提升，年轻人理财中很重要的是要学会投资自己，提升自我的专业技能和人脉，增强自己未来收入的能力。因此，李莹建议年轻人在工作之后，根据自己所从事的行业和职务，主动地投资学习，提升自我。

　　而从财务角度来说，年轻人理财中很重要的一点就是学会储蓄，让钱包鼓起来。李莹建议职场新人们从拿到第一份工资开始，把每个月工资的10%强制储蓄下来，形成良好的储蓄习惯，进行资金的累积。同时，还应该学会分账户管理，养成良好的记账习惯。把每个月的收入划分进各类小账户，如：日常支出账户、房租账户、学习账户、社交账户、购房账户、结婚账户、孝敬老人账户、个人旅游账户等……收入按比例归入各类账户，即使开始时，资金不多，但形成良好的分账户管理习惯，每一笔钱都有了自己的功能，日积月累才能帮助自己实现未来的理财目标。

　　此外，在理财追求收益的同时，要尽可能的考虑规避财务风险。与以往“校园人”不同，工作之后，职场新人们应该学会承担相应的社会和家庭责任，不仅要对自己负责，也要对父母和身边的人负责，照顾好自己，不成为别人的负担，如果有可能还要照顾别人。因此，应该给自己做一份风险保障，如果不幸发生意外，能够帮助照顾养育自己长大的父母；而在疾病发生的时候，也能够照顾自己，不成为父母和朋友的负担。因此，通过一定预定的财务支出，弥补可能发生的巨大的财务风险，也是理财规划的重要部分。

　　最后，一份良好的理财规划中，建立良好的信用也是必不可少。对于年轻的影楼人才来说，信用是未来人生的长期通行证，职场新人们要学会建立和使用自己的信用，使用信用卡虽然是个很好的资金使用方式，但一定要谨慎，量入为出，把消费额度设定在自己的日常支出账户之内，及时还款，保证良好的信誉，这将为年轻人未来买房、买车、创业贷款等提供很多的便利。