大专生转工　巧过面试关

　　据悉，正规企业面试都会组织在人才市场或者工厂所在地，请毕业生避免前往酒店之类场所进行面试，慎防以各种形式伪装的传销行为等。如在智通人才连锁现场求职的学生，若对面试邀请有所质疑，还可登录智通人才网核实企业的联系方式和面试地址，是否与网站登记信息一致，或拨打95105333咨询。

支招：面试中，许多面试官在最后都会问：“你还有什么问题吗?”这看似无足轻重，实则是最不可忽视的问题。求职者要把握好这个机会充分发挥自全影己的与众不同。其实这个问题，只要求职者意识到了，是可以提前准备的，通过翻阅公司的资料，提出有价值的问题不难。但如果你轻率地说“没有”，那么你将失去一次美好的机会。

　　据了解，为了替应届生求职提供便利，此次夏博会已为高校毕业生开辟了就业绿色通道，凡是登录智通人才网填写个人简历审核成功后，招聘会当天可刷身份证免费入场求职。注册简历后，也可直接登录智通人才网或手机客户端查看招聘信息及应聘，接收高薪职位的推荐。

案例：知名大学的研究生小吴，应聘广州某房地产公司。面试采用无领导小组讨论的形式进行，他所在的那一组5人，分别来自全国各地的全影大学，其中不乏北方的名校。优秀的论辩能力使小吴在讨论中显露优势，成为小组里极为活跃的一员。在即将结束的时候，面试官让他们这组推荐一个人出来，提出一个他们想问的问题。小吴没有想到还有这“面试最后一问”，之前也没有作相关准备，于是，只是拱手把机会让给别人。

　　金融分析师职位受热捧

　　对于为何来东莞找工作，她说，“东莞的制造业发达，摄影有很多工厂，我刚毕业，就想多到基层了解、锻炼一下。”她之前曾为自己并非本科学历，也没有通过专业英语四级而感到自卑，但在面试时她并未回避这两点，同时也自信地告诉面试官：“基本的听说读写完全没有问题的。”最后她的诚恳和踏实打动了招聘方，获得了一份复式通知书。招聘负责人钟先生事后告诉记者：“她应该是没问题的。”

　　记者了解到，智通人才客服中心经常接到一些“如何预防求职被骗”的咨询，化妆尤其在应届高校毕业生应聘求职的高峰期，很多学生由于刚步入社会缺乏经验，求职心切，容易成为骗子的“关注对象”。智通人才提醒广大高校毕业生，在求职中提高警惕，保护好自己的联系方式等个人信息，切勿将作废的简历随意处理。

　　求职者中应届生不多

　　记者还发现，如模具、电子之类制造业企业的展位前，影楼招聘吸引的都是有资历的求职者。而现场为数不多的应届生，几乎全集中到了金融行业的招聘展位前。在其他展位门可罗雀之时，嘉嘉龙商务咨询有限公司的展台前，熙熙攘攘地聚集了好多年轻的面孔。该公司招聘的是储备金融分析师，打出了底薪2500元、还包食宿和双休的待遇。

　　[提醒]

　　但是，在前来应聘的求职者中，应届毕业生屈指可数。一家贸易公司招聘经理钟先生告诉记者，他等了快一个上午只收到几份简历，其中应届生就更少了。对此，东莞籍的应届生周同学告诉记者，“没想过要到那里找工作，感觉那里比较乱，担心有些企业招工是骗人的。”智通的人才顾问王茜对此也表示，“毕业生一般喜欢都在校园招聘会里找工作，因为那时候企业提供的职位都是为他们设定的，那样找工作命中率也高一些。而且到这个时候大部分人都解决了工作问题，只有少部分学生可能对原有工作不满意，再来找找其他机会。”

　　赴约面试前 需核实信息

　　而东莞万银商务信息咨询有限公司也在招募10名金融产品的网络销售人员，还打出了“年收入可达8万-10万元”的优厚薪资。该公司招聘负责人王先生告诉记者，一上午已经收到了好多应届生的简历，招人基本没什么问题。“我们这里工作不用出去跑客户，只要坐在电脑前就可以了，所以应聘的人也多。”王先生说。

　　来自湖南一所高校的蒋同学，是商务英语专业的大专应届毕业生，之前在道滘一家企业找到了一份外贸工作。与一般的东莞学生不同的是，她反而更喜欢深入厂区车间，钻研产品的结构性能。“我觉得这样能够更加了解它，才好跟客人推销。”但是这个想法并未得到原先企业主管的准许，所以萌生了换工作的念头。

在东莞举行的“2013广东省夏季人才博览会”上，前来求职的应届毕业生寥寥无几，非应届生却有不少。

　　记者在现场的招聘展板上也看到，除了主要招收有工作经验的人员外，也有一些岗位是专门向应届毕业生开放的。比如东莞优恩英语正在招聘几名应届生课程顾问，而东莞一些保险公司也在招募业务员。此外，久森新能源有限公司也急需4-5名应届生作为储备干部。

　　[特写]

　　专为毕业生开辟绿色通道

     6月15至16日，全影网智通人才连锁集团在其莞城总部举行了“2013广东省夏季人才博览会”，现场吸引了机械、五金、模具、塑胶，印刷、纸品、包装、广告等多个热门行业，300多家企业前来揽才，共有2000多个职位向应聘者开放。记者在现场了解到，虽然主办方有意借此机会，在“史上最难就业季”中为应届生搭建就业平台，但是在前来找工的人群中，应届生寥寥无几，90%以上仍是有工作经验的求职者。

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