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职场沟通的重要毋庸置疑，那么，究竟什么是沟通呢?首先沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，也就是说沟通是否成功，评判标准就在于对方是否能够接受你要表达的东西。良好的沟通是要说对方想听的，这个问题虽然大家都懂得，但是如何才能真正地实现...[查看详细]
三十而立，这个年纪按理来说应该是男性成熟的重要阶段，但是很多求职者因为个人或境遇的关系，在而立之年却待业在家，生活、家庭、社会三个方面的压力陡然增加，对未来的迷茫，对自己的怀疑，使得而立之年的失业者往往信心缺失，不敢正视自己，更加不利于未来的职业...[查看详细]
徐海星求职者在工作了一段时间后，有些人会发现自己的兴趣和性格都不适合现在工作的行业，不由得动起了转行的念头。但是所谓隔行如隔山，并没有相对应的职业技能的话，如何才能顺利转行呢？，为广大寻求转行的职场人，提供了一下4点建议： 1、徐海星人不是天生就...[查看详细]
灰姑娘摄影曾经有一份报酬丰厚的“工作”，摆在我的面前，但是我没有珍惜，等到了失去的时候才后悔莫及，尘世间最痛苦的事莫过于此。如果可以给我一个机会再来一次的话，我会跟那个HR说“我愿意”。 不少求职者都遇到过这样的经历，在一份工作面试完成后，因为个人愿...[查看详细]
神奇照相馆三十岁的职场人，在而立之年总是面对着诸多的困惑，过去的7、8年工作给自己带来了什么？未来的自己又该往何处发展？众多的问题，让即将迈入三十大关的职场人，难免会感觉到无所适从，生活和工作的双重压力，也使得这些马上步入经验与精力最丰富年龄段的职场...[查看详细]
1)每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油(注意是相互，没有加油机)，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。 杨子问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？ (所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落...[查看详细]
近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将...[查看详细]
黎原新年后不久，各大高校的毕业生进入了求职的高峰期，为了找到最符合要求的新人，许多用人单位在面试时频出“怪题”，例如，“为什么井盖是圆的”，“老板叫你去跳楼，你跳不跳”，还有“你并非毕业于名牌院校；经历单纯，缺少社会经验；专业与职位不对口；学历对...[查看详细]
简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通不要超过一页长，最长也不要多于两页，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长。 名人摄影为清楚起见，应避免用缩略形式，注意要使页面整齐，准备寄出的要文字清晰...[查看详细]
一．不一致（Disagreements）所谓不一致不光指主谓不一致，它还包括了数的不一致 时态不一致及代词不一 致等．例１．Whenonehavemoney,hecandowhathewantto.(人一旦有了钱，他就能想干什么就干什么．)剖析：one是单数第三人称，因而本句的have应改为has;同理，want应...[查看详细]
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