1914年1月5日的早晨,亨利·福特,一个还不甚知名的汽车制造商,宣布将支付工人每天8小时工时最低工资5美元。这一举措,既缩短了每日的工作时间,又将大多数工人每小时的工资数额提高到了原来的两倍以上。这并非是劳动力供给不足,相反,福特的工厂的门口排着几百人的...[查看详细]
随着近期校园招聘会的日益火爆,新一轮大学毕业生的就业竞赛再度上演。虽然大家对经济回暖都颇具信心,但有消息称,明年的就业形势也不容乐观。针对一些同学“究竟是加入就业竞争还是留在学校中继续求学”的困惑,以及毕业生今后的薪酬趋势,华信惠悦咨询公司日前进行...[查看详细]
名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而,名牌人才在离开名牌企业后,却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境,而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。 世界上的名牌企业都是各国的骄傲。而支撑这些名牌企业持续“名牌”的,当然是优秀的人...[查看详细]
根据人力资源和社会保障部的统计,2010年将有630万名大学生汇入就业大军,就业形势依然严峻。而按照这些年大学生的就业选择观念,大城市依然会是大学生就业的首选。 根据社会学家的观点,大城市就像是一个磁体,吸引着人才和各种资源汇集到一起。成都弥摄影 在很多...[查看详细]
场新人往往是“麻烦制造者”,同时,他们自己也会遇到一些沟通上的麻烦。新老之间,如何互动?职场专家麻辣支招。 1谁都不用惯着谁 Q:我们部门新来一个同事,好像千金小姐一样,别人做事时她喜欢指手画脚,她自己经常做错事又害怕收拾烂摊子,搞得大家总要跟在她后...[查看详细]
我在一间公司做了快有七年了,刚是从普通文员到销售担当,后来由老总直接提到做采购。因为我这个人比较直,而且对工作非常的卖力,但是因为我一个马大哈,而且没有通过专业的采购培训,在对供应商管理方面都很缺。 去年,我回家生了小孩后回到公司上班,公司领导把我...[查看详细]
跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是,只要你身在职场,那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节,不妨听听HR的建议。 决心跳槽:“没下家,就不想干”城市花园...[查看详细]
每年都有无数的大学生涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的却寥寥无几。如何在短暂的实习期,给公司主管们留下深刻印象,最终取得过关通行证? 保持良好心态欣然接受考验 大学实习生初到职场中工作,公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务,主要目的是...[查看详细]
全影网讯:相框掉落床头 家人大受惊吓 相关提醒:别小看相框,重的可达70斤 挑选影楼时,要找信誉好的...[查看详细]
这么好的职位居然轻易拿到手了 “只要拥有大专学历,就有机会被跨国金融集团录用,进入人才储备库,成为储备主管,底薪至少在5000元/月,并有高额奖金和优厚福利待遇……”又到求职招聘的高峰时期,各大招聘网站出现了类似这样的招聘启事。 面对令人心动的招聘启事,...[查看详细]


