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1914年1月5日的早晨，亨利·福特，一个还不甚知名的汽车制造商，宣布将支付工人每天8小时工时最低工资5美元。这一举措，既缩短了每日的工作时间，又将大多数工人每小时的工资数额提高到了原来的两倍以上。这并非是劳动力供给不足，相反,福特的工厂的门口排着几百人的...[查看详细]
随着近期校园招聘会的日益火爆，新一轮大学毕业生的就业竞赛再度上演。虽然大家对经济回暖都颇具信心，但有消息称，明年的就业形势也不容乐观。针对一些同学“究竟是加入就业竞争还是留在学校中继续求学”的困惑，以及毕业生今后的薪酬趋势，华信惠悦咨询公司日前进行...[查看详细]
名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而，名牌人才在离开名牌企业后，却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境，而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。 世界上的名牌企业都是各国的骄傲。而支撑这些名牌企业持续“名牌”的，当然是优秀的人...[查看详细]
根据人力资源和社会保障部的统计，2010年将有630万名大学生汇入就业大军，就业形势依然严峻。而按照这些年大学生的就业选择观念，大城市依然会是大学生就业的首选。 根据社会学家的观点，大城市就像是一个磁体，吸引着人才和各种资源汇集到一起。成都弥摄影 在很多...[查看详细]
场新人往往是“麻烦制造者”，同时，他们自己也会遇到一些沟通上的麻烦。新老之间，如何互动？职场专家麻辣支招。 1谁都不用惯着谁 Q：我们部门新来一个同事，好像千金小姐一样，别人做事时她喜欢指手画脚，她自己经常做错事又害怕收拾烂摊子，搞得大家总要跟在她后...[查看详细]
我在一间公司做了快有七年了，刚是从普通文员到销售担当，后来由老总直接提到做采购。因为我这个人比较直，而且对工作非常的卖力，但是因为我一个马大哈，而且没有通过专业的采购培训，在对供应商管理方面都很缺。 去年，我回家生了小孩后回到公司上班，公司领导把我...[查看详细]
跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是，只要你身在职场，那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”，可是，什么是“高”，为什么“走”，怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节，不妨听听HR的建议。 决心跳槽：“没下家，就不想干”城市花园...[查看详细]
每年都有无数的大学生涌向不同的公司与机构，最终有机会留下的却寥寥无几。如何在短暂的实习期，给公司主管们留下深刻印象，最终取得过关通行证？ 保持良好心态欣然接受考验 大学实习生初到职场中工作，公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务，主要目的是...[查看详细]
全影网讯：相框掉落床头 家人大受惊吓 相关提醒：别小看相框，重的可达70斤 挑选影楼时，要找信誉好的...[查看详细]
这么好的职位居然轻易拿到手了 “只要拥有大专学历，就有机会被跨国金融集团录用，进入人才储备库，成为储备主管，底薪至少在5000元/月，并有高额奖金和优厚福利待遇……”又到求职招聘的高峰时期，各大招聘网站出现了类似这样的招聘启事。 面对令人心动的招聘启事，...[查看详细]
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