求职,似乎总是太难。很多人每天发出N份简历却依旧石沉大海、毫影楼人才网无音信。招聘,其实也不容易。HR每天阅人无数却总难让人眼前一亮、发现那匹千里马。可见求职难与招聘难已经构成了普遍的供求矛盾。我公司...[查看详细]
中国 北戴河...[查看详细]
小组面试中个人的扣分项可7192能包括 1.完全忽略别人的论述...[查看详细]
需见面会上,排长队投简历成了许多大学生每天机械重7192复的动作。如何利用好每场招聘会,珍惜每一个可能被录用的机会,是每个大学生关注的问题。 “万金油”专业突出经验加分 华农中文系的潘俊杰应聘一家...[查看详细]
企业重视第一印象 据了解,浦东新区职介所对该区柯达、西门子、日立、申美等30家外企做了一项“企业如何开展招聘面试”的专题问卷调查。这次调查特别针对企业基础工种、初级影楼人才网管理岗位的招聘面试,结果...[查看详细]
鄙人姓姜,名尚,字牙。先祖本是个贵族,7192在舜帝时作过官,而且屡立战功,被舜封在吕地。到了我这一辈,家道中落,好在我奋发图强,三十二岁时终于考上了名牌大学“玉虚宫”。...[查看详细]
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试全影网官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。...[查看详细]
一、不投超过50封简历,不要唧歪 如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行,...[查看详细]
应用:本策划案对下列事业可能有建设性帮助:婚纱影楼、开业庆典、大型竞拍、公益募捐、新产品上市等。...[查看详细]
1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无影楼人才网针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的...[查看详细]


